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高橋亜由美 写真

高橋亜由美 女 2012年4月1日入社 西日本統括本部 カスタマーサービス部 兼 新規事業推進部

職務経歴 新卒で入社。新入社員研修で成績1位を獲得 ネットワークセキュリティサービスを初受注! タスクフォース 社内業務改善プロジェクトに参加 沖縄グループ会社主催セミナーで講師デビュー マネージャーに昇格!

自己PR とにかく負けず嫌いな性格です。1番になりたいという気持ちが仕事のモチベーションとなっています。じっくり考え、プロセスを作ってから行動するタイプなので、お客様の要望を把握し、何を求めているのか本音を引き出し、最善の策を提案することが得意です。

社会人として頑張ってきたこと(仕事内容を教えてください) 「ゴールを共有する」ことを意識しています。たとえば「資料を作る」という指示だけでは、人によって出来上がりがずれてしまいます。どんなツールで、どんな内容で、いつまでに作成するのかなど、できる限り詳細に認識を合わせることが必要です。これは後輩指導においても重要ですし、パートナー企業との連携においても大切になります。取引企業数のわりに、セキュアヴェイルの社員数は決して多くはありません。実は多くの場合、営業はパートナー企業と協力して進めているのです。一度契約すると長くお付き合いするお客様の多いサービスなので、わたしたちの業務のメインは既存のお客様のサポートとなります。お客様自身も気づいていない課題を見つけ出すために、まずはお客様の状況を把握することを出発点と考えて取り組んでいます。

メッセージ(セキュアヴェイルを目指すひとへのメッセージ) 入社する前は、働くイメージや具体的にやりたい仕事はありませんでした。仕事に対する姿勢と人に惹かれて、営業職としてセキュアヴェイルに入社しましたが、数年で様々な業務を経験させてもらいました。セミナーの講師や、業界情報誌「セキュアヴェイルニュース」の企画製作、新卒採用プロジェクトへの参加など、職種の壁を超えた業務に携わる中で、少しずつ自分が得意としていることや、やりたいことが見えてきました。セキュリティのプロフェッショナルとして「専門職を極められる」環境でありながら、一方では「いろいろなことを経験できる」のがセキュアヴェイルです。新しい自分の可能性を一緒に探していきましょう!

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