CAREER / ADVANCED 入社後研修

入社後研修

入社後も個人のスキルアップを支える研修や制度があります。
ただし、入社時の研修とは異なり、基本的には能動的に自ら活用していく必要があります。
一人一人のスキルアップが、会社全体の専門性を高め、仕事の幅を広げます。
セキュアヴェイルという環境をめいっぱい活用して、自分のスキルアップを目指してください。

部署個別研修

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  • 技術職配属直後の社員
    (中途入社、部署移動など)
  • 技術職先輩社員
  • 技術視点から見たサービス内容、
    具体的な監視業務内容
  • 部署配属直後

セキュリティ業界セミナー

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  • 戦略コンサルタント
  • セキュアヴェイル役員
  • セキュリティ業界の最新情報
  • クライアント対象のセミナー時
    (リハーサルとして社員向けに実施)

ベンダー研修

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  • 戦略コンサルタント(業務の関連性が高い
    場合は技術メンバーも参加)
  • ベンダーの社員さん
  • 新しい機器、機器の機能追加について
  • 年1~2回不定期開催(サービス拡大のタイ
    ミングに合わせて実施)

マネジメント研修

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  • 役職者(一定の役職以上のメンバーが定期
    的に参加)
  • セキュアヴェイル役員
  • 「マネジメント」とは何か、何をすべきか
  • 数ヶ月に1回程度開催

監視業務スキルチェック

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  • セキュリティエンジニア
  • 技術職マネージャー
  • 監視業務に関する熟練度チェック
  • 監視業務独り立ち直前(一人前として業務
    を任せられるための最終チェック)

クライアント事例共有

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  • 戦略コンサルタント
  • 戦略コンサルタント全員
  • 具体的な事例の共有、アドバイス
  • 週1回開催(部署ミーティングにてトピック
    として事例を発表)